2018-07-10
潘高壽召開2018年上半年經濟工作會議
7月6日上午，白云山潘高壽2018年上半年經濟工作會議順利召開。公司班子成員、主任以上管理人員以及儲備干部參會。各相關部門負責人匯報上半年工作執(zhí)行情況。公司領導為生產經營各條戰(zhàn)線上受到表彰的先進部門和優(yōu)秀個人頒獎，并分別作上半年工作總結和下半年工作計劃。楊東升董事長、總經理主持會議。
表彰先進，砥礪前行。會議首先對廣藥集團QC項目獲獎團隊、歌唱比賽二等獎選手、青年文明號、優(yōu)秀志愿服務隊、青年崗位能手、優(yōu)秀團員及團干部、先進工會分會及工會小組、優(yōu)秀工會干部及工會積極分子等進行了頒獎。
張勝副總經理總結分析了2018年上半年生產工藝技術攻關、生產設備升級改造、物料采購供應、人才招聘及管理等工作的完成情況及存在的問題，并指出下半年要繼續(xù)抓好各項工作，攻堅克難，保證質量、提高效率，降低成本，提高企業(yè)經濟效益。
盧其福副總經理就質量和研發(fā)工作情況進行了回顧。上半年公司獲得了廣東省高新技術企業(yè)認定，順利通過了GMP認證，QC小組活動成果喜人，防霾護肺科研實驗、新產品研發(fā)、產品二次開發(fā)等工作均有序推進。下階段要加強監(jiān)管，狠抓產品質量，把握機遇，深化科技創(chuàng)新。
劉永忠副總經理作營銷工作上半年總結與下半年計劃安排。1-6月銷售收入同比增長29.33%，一二級庫存同比下降55.1%，治咳分類產品連鎖上量、霾之罷潤喉糖銷售等工作取得佳績。下階段要不斷做優(yōu)做強“普藥、連鎖、新藥、大健康”四大板塊，全力完成公司下達的全年任務指標。
紀委書記、工會主席張奇志就紀委、工會上半年工作進行了總結：開展黨風廉潔教育、效能監(jiān)察與專項審計等，防范經營風險；召開職工代表大會暨會員評家大會，開展“送溫暖”慰問、職工興趣小組、職工之家建設等；并對下半年工作做出部署。
黨委書記蘇廣豐從理想信念教育、實施先鋒堡壘工程、落實“雙培”方針、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等四方面梳理了上半年黨建工作，鼓勵廣大黨員干部勇?lián)敗⒅貐f(xié)同、尚實干，把企業(yè)黨組織建設得更堅強有力，促進潘高壽各項工作更好更快發(fā)展。下半年要做好黨支部改選等工作，提高黨支部的組織力和戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
回顧上半年工作業(yè)績，董事長、總經理楊東升對全公司上下保質保量完成各項工作任務表示肯定和感謝，并對下階段工作提出要求：一是進一步加強團隊建設與后備干部培養(yǎng)，我司已被集團評為“優(yōu)才引進標兵單位”，要不斷建立完善人才考核、激勵等機制，加快人才培養(yǎng)。二是全體員工尤其是企業(yè)骨干要擁抱變化、迎接挑戰(zhàn)，在工作中要繼續(xù)增強責任心和主動性，把企業(yè)生產經營各項工作推向深入。三是全面協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧，為潘高壽實現(xiàn)創(chuàng)新增效、高質量發(fā)展提供堅實保證，為廣藥集團沖刺世界500強、打造世界一流企業(yè)貢獻力量！
潘高壽榮獲“廣東省高新技術企業(yè)”及廣藥集團2017年度“優(yōu)才引進標兵單位”稱號
集團歌唱比賽二等獎選手、知識競賽參賽者領獎
集團先進工會分會與工會小組、優(yōu)秀工會干部與積極分子、羽毛球比賽獲獎團隊領獎
集團QC項目獲獎團隊、青年文明號、優(yōu)秀志愿服務隊、優(yōu)秀團員與團干領獎